2022第三届“金紫荆杯”中国-东盟工业设计大赛
发布时间：2022年8月3日 分类：工业产品大赛 浏览量：2382
为抢抓《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）生效机遇，深入贯彻习近平总书记在中国—东盟建立对话关系30周年纪念峰会上的重要讲话精神和李克强总理在第24次中国—东盟领导人会议上的重要讲话要求，积极推动中国—东盟工业产业设计合作，聚焦智能设计、绿色设计，推动跨境创新链产业链深度融合发展，助力柳州建设面向东盟的区域性国际科技创新中心和创新型城市，办好第三届“金紫荆杯”中国-东盟工业设计大赛，特制定本方案。
一、大赛主题
新自贸，新设计，新未来
二、大赛时间地点
时间：2022年11月下旬
地点：莲花山庄
三、大赛组织机构
主办单位: 自治区工业和信息化厅
柳州市人民政府
承办单位：柳州市工业和信息化局
阳和工业新区（北部生态新区）管委会
支持单位：各县（区）、开发区工业和信息化主管部门，柳州市工业设计协会，柳州市青年发展中心，有关行业组织，有关院校及企业。
成立工业设计大赛组委会，下设办公室在柳州市工业和信息化局，负责统筹协调大赛执行过程中具体事务。
四、作品征集方向
（一）大赛组别
本届“金紫荆杯”工业设计大赛设产品设计组、概念设计组和企业命题组三个组别。
产品设计组主要征集已量产和已开发的设计作品，着重考察产品与本地产业的契合度，产品的创新性、经济性以及落地生产的可能性。
概念设计组主要征集未量产、未投入市场的概念设计作品，着重考查作品的前瞻性、创意性、美观性和环保性。
企业命题组围绕柳州市辖区内企业提供的设计题目，定向征集品牌性、创新性和实用性强的设计作品。
（二）参赛领域
1.智能装备。运用互联网技术、人工智能、大数据等新兴技术手段，结合色彩、材料等创意搭配，设计出汽车、工程机械、工业机器人等整机或零部件产品。
2.交互。以人机交互关系和用户体验创新为特点的互联网产品、软件产品和其他具有突出界面设计特色的各类工业产品。
3.家电。围绕居家、办公、学习、移动户外等场景，结合“母婴、Z世代（1995-2009年）年轻一族、老龄化、懒宅”等人群趋势,设计具有健康、智能、便捷、易用的家电产品。同时，面向东盟市场设计符合当地文化习俗、使用习惯以及法规标准的智能家电产品。
4.家具。以易用、环保为理念创造，具有鲜明风格特色
并能与使用场景相适用的竹木家具设计，以及具有功能用途或装饰用途的家居用品等。
5.综合。主要包括螺蛳粉、茶油、茶叶等柳州特色产品以及汽车后市场、日化用品、服装等领域产品。
五、奖项奖励
- 产品设计组奖项
本届大赛设置一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及入围奖，另增设单项奖“最佳成果转化奖”。除入围复评环节的作品，由大赛组委会颁发证书以外，其他奖项将由大赛组委会颁发奖杯、证书和奖金。
共设置奖项50个，奖励资金合计40万元，其中：一等奖1个，奖金10万元/个；二等奖2个，奖金5万元/个；三等奖4个，奖金2万元/个；优秀奖8个，奖金1万元/个；“最佳成果转化奖”2个，奖金2万元/个，允许与其他奖项叠加奖励；入围奖33个。
- 概念设计组奖项
本届大赛设置一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及入围奖。除入围复评环节的作品，由大赛组委会颁发证书以外，其他奖项将由大赛组委会颁发奖杯、证书和奖金。
共设置奖项50个，奖励资金合计12.6万元，其中：一等奖1个，奖金3万元/个；二等奖2个，奖金2万元/个；三等奖4个，奖金1万元/个；优秀奖8个，奖金0.2万元/个；入围奖35个。
- 企业命题组奖项
本届大赛设置各类奖项若干，具体由大赛组委会和命题提出企业共同商定。大赛组委会颁发奖杯和证书，奖金由柳州市和命题提出企业共同分担。
- 优秀组织奖
对积极参与大赛组织、宣传、评选等工作并作出突出贡献的单位和个人，评选出优秀组织奖10个，每个奖励0.4万元。由大赛组委会颁发证书、奖金。
- 本土最具潜力设计师奖
为激励本土设计师积极参与大赛角逐，激发工业设计创作热情，提升工业设计能力，本届大赛增设“本土最具潜力设计师奖”。从参加历届及本届大赛并获奖的本土设计师中进行评选，评选数量视本土获奖设计师数量而定，并由大赛组委会颁发奖杯和证书。
六、资金来源
本届大赛预算总金额370万元,其中：执行费用300万元，大赛奖金约70万元。大赛所需资金由市本级与阳和工业新区（北部生态新区）按1:1比例分担，市本级承担部分从市工业和信息化局部门预算安排的工业设计产业发展扶持资金中解决。
七、参赛资格和要求
（一）大赛实行开放办赛，国（境）内外企业、机构、院校、个人或团体均可参赛，国籍、户籍不限，但同一作品不可重复参赛。
（二）所有参赛作品原则上须是2020年11月以后完成
的原创作品，且具有完全的知识产权和较强的可产业化特质。
（三）已获得国内省部级以上设计奖项或国际设计奖项
的作品仅可参评“最佳成果转化奖”。
八、大赛进度安排
（一）筹备启动阶段（2022年4月-5月）。印发大赛工作方案；招标确定大赛执行单位；征集企业命题；举办大赛新闻发布会。
（二）宣传征集阶段（2022年6月-10月）。借助新媒体平台、知名官媒、专业网站开展大赛线上宣传；走访高校专业院系、业内相关协会、工业设计机构进行作品邀约；组建专家评审委员会。
（三）大赛初评阶段（2022年10月中旬）。组织专家评审委员会对产品设计组、概念设计组、企业命题组三个类别的申报作品进行初评。产品设计组、概念设计组各评选出100个作品入围复评，企业命题组入围数量视情况定。
（四）大赛复评阶段（2022年10月下旬）。组织专家评审委员会对产品设计组、概念设计组、企业命题组进入复评阶段的作品进行评审。产品设计组、概念设计组各评选出50个作品入围终评，企业命题组入围数量视情况定。
（五）大赛终评阶段（2022年11月上旬）。组织专家评审委员会对产品设计组、概念设计组、企业命题组进入终评环节的作品进行评审，拟获奖名单报大赛组委会审议后，确定获得各奖项的参评作品，并对评奖结果进行公示。
（六）颁奖表彰阶段（2022年11月下旬）。举办本届大赛颁奖典礼及系列活动。
（七）品牌推广阶段（2022年12月至2023年4月）。对本届大赛获奖作品进行线上展示推广；充分挖掘大赛资源，联合相关部门及企业开展工业设计人才、机构的双招双引工作；为第四届“金紫荆杯”中国—东盟工业设计大赛做好前期准备工作。
九、大赛配套措施
为积极推动大赛设计成果转化落地，激励工业设计人才聚集柳州，进一步提升大赛在中国-东盟区域内影响力，促进工业设计与制造业的深度融合发展，对本届大赛中参赛人员来柳就业创业或参赛成果落地转化的，将享受相关政策支持。
一是鼓励境（市）外工业设计人才落户柳州。在本届大赛中获奖的境（市）外优秀设计师来柳就业创业的，依据《中共柳州市委员会 柳州市人民政府关于印发<柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施>的通知》（柳发〔2022〕7号）中提出的“人才分类标准”，由大赛组委会向市人力资源社会保障局推荐，经有关部门审核认定后可等同柳州市人才认定类别享受人才政策待遇。
二是鼓励本土工业设计人才提升服务能力。对获得各组别前3名的本土在职主创设计师，符合条件的由大赛组委会向市总工会推荐，作为候选人参加“柳州工匠”荣誉称号评选。对获得各组别前10名的本土在职主创设计师，符合条件的由大赛组委会向团市委推荐，作为候选人参加“柳州市青年岗位能手”荣誉称号评选。
三是支持大赛成果在柳州实现产业化生产。在本届大赛中获得“最佳成果转化奖”的作品，已在柳州落地转化且产生经济效益的，由大赛组委会向市工业和信息化局推荐，对符合条件的给予生产企业工业设计创新券政策支持。在本届大赛中获奖的作品，若在两年内能在柳州落地转化且产生经济效益的，由大赛组委会向市工业和信息化局推荐，对符合条件的给予生产企业工业设计创新券政策支持。同时，在本届大赛获奖作品落地转化过程中，实施的科技研发、成果转化、产业化生产项目可优先享受柳州市相关专项资金支持。
十、其他
如果因疫情防控需要影响大赛进度安排的，根据实际情况及时做出合理的调整方案。
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